photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cadres d'emplois (Catégorie A) DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités. L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires). Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.[...]

photo Ouvrier / Ouvrière avicole

Ouvrier / Ouvrière avicole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cheffois, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous récoltez la semence des canards reproducteurs pour l'insémination des canes . Vous travaillez essentiellement le matin 5 jours . .Divers travaux suivant compétences les après-midis. Lieu de travail: CHEFFOIS, St Maurice-Le-Girard et Fontenay-le-Comte. Possibilité de travailler à Temps Partiel (seulement le matin ) ou temps plein

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Social de Rambervillers recrute des animateurs et animatrices pour encadrer les activités des enfants de 3 à 12 ans durant le mois de Juillet 2025 pour Bû, Jeanménil, Rambervillers, Domptail et St Maurice sur Mortagne. Profil BAFA diplômé ou en cours de BAFA (ayant déjà commencé le stage de base) Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité des mineurs : L'animateur doit veiller à la sécurité physique et morale des enfants sous sa responsabilité, en respectant les normes et consignes de sécurité. Cela inclut la prévention des accidents, la gestion des situations d'urgence et la surveillance attentive des enfants. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : L'animateur favorise un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et des familles. Il communique efficacement avec les parents, les collègues et les partenaires. Il contribue à créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif : L'animateur travaille en équipe pour planifier et organiser des activités en accord avec les[...]

photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e) Missions : - Appliquer les procédures et les protocoles validés par le CLIN, - Contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux, - Réaliser des traçabilités et des transmissions de qualité dans son service. - Marquer, démarquer et trier le linge sale, laver, sécher et distribuer le linge des résidents, le linge plat (draps, alèzes, linge de toilette etc..) et les tenues professionnelles des agents selon les standards de qualité et d'hygiène requis, - Effectuer des réparations diverses et petits travaux de couture, - Assurer le suivi[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le public accueilli : Un accueil pour un seul mineur par assistant(e) familial(e), accueil mixte (filles et garçons) de 8 à 18 ans, permanent et en fonctionnement continu (365 jours par an), mineurs confiés par le département de la Haute-Loire. Ces mineurs nécessitent un accompagnement spécifique (apaisant et contenant) compte tenu de leurs troubles et/ou situations de handicap (anxiété, stress post-traumatique, agressivité, troubles du comportement et des conduites, hyperactivité, troubles de l'attachement de type désorganisé/désorienté.). Missions : Vous êtes garant de l'accueil individualisé à votre domicile en continu d'un mineur confié, afin de lui offrir un accompagnement dans le quotidien et du répit. Il s'agit de proposer un espace de vie contenant à l'intérieur duquel le mineur va pouvoir créer des liens d'attachement sécures qui lui permettront, dans un second temps, d'espérer trouver une issue à ses traumatismes. L'objectif est que le mineur puisse travailler la conscience de lui-même, affirmer des choix, tenir progressivement des projets dans la durée en se remettant dans une dynamique qui ne soit pas réfractaire à certains types d'attachements (« bons liens[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

**** FORUM DE L'EMPLOI EBG 2025 **** Le jeudi 15 mai de 14h à 18h Stand AJ TOIT Le Cube Réceptions, 7 avenue Maurice Chevalier, 06130 Grasse AJ Toit Grasse, acteur incontournable dans le domaine de la couverture et la rénovation, recherche actuellement une Assistante Administrative et Commerciale H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et souhaitez participer activement au succès d'une entreprise en plein essor, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez un soutien essentiel dans la gestion quotidienne de nos activités, en assurant un suivi efficace des communications, la gestion des rendez-vous, le suivi du personnel, et le contrôle administratif. Missions principales : Gérer et répondre aux mails entrants avec professionnalisme et réactivité Prendre en charge la gestion et le suivi des appels téléphoniques Organiser et gérer les agendas et rendez-vous clients et SAV Communiquer avec le personnel sur le terrain pour recueillir les informations relatives aux chantiers en cours, terminés, et suivre les travaux supplémentaires Assurer le suivi des heures du personnel sur le terrain Contrôler[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) : 1ETP - CDD 3 mois à compter du 15/06/2025 Pour le Foyer de vie Maurice Dachary Roezé s/Sarthe Missions : Vous serez amené dans le cadre d'horaires définis à travailler sur le foyer de vie. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur la coordinatrice pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés ; - Adapter sa communication aux usagers ; - Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ; - Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ; - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement : -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCOMPAGNEMENT VERS L'INTEGRATION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - Définir, centraliser, assurer le suivi et mettre en oeuvre les réponses aux besoins des personnes accompagnées en termes d'inclusion professionnelle - Rechercher et proposer aux équipes d'encadrement toutes possibilités d'insertion, de stages, de formations, de mises à disposition, dont pourraient bénéficier les personnes accompagnées - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le plan de formation des personnes accompagnées - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer l'ensemble des actions d'insertions individuelles ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Organiser l'accueil de stagiaires et participer aux commissions « stages » - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Contribuer à la mise en oeuvre de la loi et des recommandations de bonnes pratiques encadrant l'inclusion au sein de l'établissement ANIMATION RELATION PARTENARIATS INTERNES/EXTERNES - Développer des partenariats avec les différentes institutions - Construire et développer un réseau de partenaires au sein du milieu ordinaire - Contribuer à une continuité de l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Port, 97, La Réunion, -1

Entreprise La SCIME, filiale du Groupe Macé, est le concessionnaire de CATERPILLAR depuis 1946 à la Réunion. Son expertise et ses marques en font le leader dans la vente et la location de machines de construction, sur le secteur de la Réunion et sur l'île Maurice en collaboration avec SCOMAT. Outre la concession Cat, SCIME est également le concessionnaire de la marque SCANIA, et de matériels et équipement de type chariots élévateurs Hyster, Perkins GREEN POWER, MONTABERT et MECALAC. Entreprise de 50 collaborateurs basée au Port, elle offre un cadre de travail humain tout en s'appuyant sur l'expertise des constructeurs premium qu'elle distribue. Poste Dans le cadre de la campagne Alternance 2025 du Groupe MACÉ, la SCIME propose des opportunités d'alternance au sein de ses équipes techniques. Postes proposés : * Mécanicien(ne) Travaux Publics * Mécanicien(ne) Poids Lourds En rejoignant la SCIME, filiale du Groupe MACÉ, vous intégrez une entreprise reconnue à La Réunion pour son savoir-faire dans la maintenance d'engins et véhicules industriels, et son engagement à transmettre ses compétences aux alternants. Profil Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e)[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pays de Belvès, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

commune avec le Centre Hospitalier de Bergerac et l'EHPAD Les Clauds de Laly à Villefranche du Périgord. Il est également établissement « Partie » au sein du GHT « Dordogne ». Le CH de Belvès est composé d'un service de médecine de 10 lits, d'un service de soins médicaux et de réadaptation de 25 lits, de 59 lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, de 6 places d'accueil de jour pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et de 60 places de services de soins infirmiers à domicile. Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, le Centre Hospitalier de Belvès recrute un(e) professionnel (le) de l'activité physique adaptée pour son pôle médecine/SMR. Ses missions principales seront : - Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. - Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Port, 97, La Réunion, -1

Entreprise SCIME, filiale du Groupe Macé, est le concessionnaire de CATERPILLAR depuis 1946 à la Réunion. Son expertise et ses marques en font le leader dans la vente et la location de machines de construction, sur le secteur de la Réunion et sur l'île Maurice en collaboration avec SCOMAT. Outre la concession Cat, SCIME est également le concessionnaire de la marque SCANIA, et de matériels et équipement de type chariots élévateurs Hyster, Perkins GREEN POWER, MONTABERT et MECALAC. Entreprise de 50 collaborateurs basée au Port, elle offre un cadre de travail humain tout en s'appuyant sur l'expertise des constructeurs premium qu'elle distribue. Poste Valorisez votre parcours au sein de la SCIME ! En tant que Technicien en Condition Monitoring et CVA (H/F), vous intégrerez pleinement notre équipe après-vente. Si la diversité des missions vous motive, rejoignez-nous ! Missions principales : Analyser en temps réels les performances des machines Caterpillar grâce aux outils de télémétrie (VisionLink, Cat Inspect, Cat Sélect, etc.) Identifier les tendances, les anomalies et risques potentiels, afin de fournir des recommandations techniques pour fiabiliser nos équipements. Elaborer[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Association ADMR: Ambérieu - St Maurice de Gourdans Venez rejoindre notre équipe, pour travailler auprès de personnes qui ont besoin de vous. Temps de travail modulé Mutuelle de groupe Formations internes Temps de déplacement payé en temps de travail Véhicule de service (Renault CLIO) Esprit d'équipe et réunions de travail régulières Contrat temps partiel ou temps plein en CDI Salaire : 13.087 de l'heure. Poste disponible immédiatement. Rejoignez-nous vite !

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé à Agencourt. Poste en CDD (évolutif) à temps plein à pourvoir du 11/06/2025. Vos activités principales : - Accompagner les résidents pour les actes de la vie quotidienne, - Contribuer à proposer et à organiser l'animation, - Participer à la réflexion sur le projet de vie de la personne et à l'élaboration de son projet personnalisé, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe, - Assurer des transmissions. Environnement de travail : - Chaque résident dispose de sa salle d'eau privative avec lit douche si nécessaire. - Selon les besoins un palan est installé pour sécuriser les transferts. Vous avez des capacités d'observation et d'adaptabilité ainsi que des compétences relationnelles et organisationnelles, venez rejoindre l'équipe d'accompagnement de la Maison d'Accueil Spécialisée Maurice Gausset. Une connaissance du public adulte en situation de polyhandicap est souhaitée. Le Diplôme d'Etat de moniteur éducateur et le permis B sont exigés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible.[...]

Ressources supplémentaires